diary

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変化

わずか半年、アスノバというチームを(実務上は)実質離れて毎月の納会だけ、出させてもらっています。

馴れ。

昨日の「地域別の味の違い」というちょっとマクロな話以上に今日気付かされたこと。

何で評価をされるのか

何かの本で(この出典を忘れてしまった)読んだ「Google(だったかな?)のマネジャーを分析してみると、評価の高いマネジャーの特徴は”予測可能性”だった」という話。

悪いときは悪いなりに

ランニングのタイムが全く上がってこない。そりゃベスト体重が遥か彼方、、、という状況では仕方がないのだが、なかなかタイムが上がらないと焦る。

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