という事を再確認。「ここは絶対空いているだろう」という事を想定して有る希望を出すと「そこは埋まっていまして・・・」と言う返答から。
免責をしない・させない。
最近この話ばかりですが、結果を出すために、免責をしない・させない。が非常に重要だな、と思っています。
リズムを作る、守る。を早く。
最近のミッションはとにかく時間が不規則。そうなると一気に生産性が落ちます。つくづく人は慣れる生き物なのだ、と思います。
出来たかできなかったか。にフォーカスを当てる。
AAAって言っていたよね、なぜ出来ない?という話をどうしてもしてしまいます。昔は「詰める」と言う言葉はどちらかと言うとマネージメントの一種だと思っていました。
言わない、と言う決断。
社内的にポジションを大きく変えています。その中で決めたこと「色々言わない」